Công ty Viet Glory tăng lương, gần 5.000 công nhân đi làm trở lại

Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động Nghệ An cho biết, hiện nay, toàn bộ công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng trên địa bàn xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) đã quay trở lại làm việc khi lãnh đạo công ty này chấp nhận tăng lương.

Theo đó, Công ty TNHH Viet Glory đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho người lao động từ ngày 1/2. Đây là yêu cầu cuối cùng của công nhân và là yêu cầu khó giải quyết nhất. Những ngày công nhân nghỉ việc (từ ngày 7-12/2) công ty sẽ tính theo chế độ nghỉ phép xưởng.

Trước đó công ty đã đồng ý tăng phụ cấp xăng xe từ 200.000 lên 260.000 đồng/tháng; tăng bữa ăn ca từ 18.000 lên 20.000 đồng, bổ sung phụ cấp nuôi con nhỏ 50.000 đồng/tháng cho nam công nhân không có vợ làm việc tại Công ty; bổ sung phụ cấp thâm niên cho lao động làm việc từ 1 năm trở lên; chấn chỉnh thái độ quản lý; chi tiết hóa phiếu lương, khắc phục lỗi máy chấm công…

Với những bổ sung phúc lợi cho công nhân nói trên, dự kiến mỗi tháng Công ty TNHH Viet Glory phải chi trả thêm khoảng 1,5 tỉ đồng.

Trao đổi nhanh với phóng viên KTNT, nhiều công nhân chia sẻ: “Tôi đồng ý với các chính sách, chế độ phúc lợi mà Công ty vừa bổ sung cho công nhân. Hôm nay tôi đi làm lại và cảm thấy rất vui”.

Không những 100% công nhân Công ty TNHH Viet Glory đi làm trở lại, mà còn có nhiều lao động khác nghe thông tin về Công ty có nhiều chế độ phúc lợi đã đến xin ứng tuyển làm công nhân tại đây.

Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: Chúng tôi rất vui mừng vì toàn bộ công nhân đã đi làm trở lại; cảm thấy có động lực vì nỗ lực đàm phán, kết nối của tổ chức công đoàn đã có kết quả tốt đẹp. 

Ông Chang Shih Yueh - Phó Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory cũng cho biết, ông vui mừng trước việc 100% công nhân đã đi làm trở lại và bày tỏ cảm kích về sự giúp đỡ của tổ chức công đoàn và chính quyền địa phương trong thời gian qua.

Như Kinh tế nông thôn đã đưa tin, vào chiều 7/2, toàn bộ công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An đã đồng loạt ngừng việc, đưa ra 11 kiến nghị, yêu cầu về quyền lợi.

Sau khi đối thoại với công nhân và đàm phán với tổ chức công đoàn, đến ngày thứ 6, Công ty đã giải quyết, giải đáp tất cả các yêu cầu, kiến nghị của công nhân.