Một số văn bản nổi bật quy định về hình sự, BHXH… được cập nhật trong tuần qua

Báo Kinh tế nông thôn xin giới thiệu đến bạn đọc một số văn bản nổi bật quy định về hình sự, BHXH…1. Quy định mới về TNHS khi sa thải người lao động trái pháp luậtLuật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 có hiệu lực từ ngày 01/01/2018 sửa đổi quy định về Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật như sau:- Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà sa thải trái pháp luật NLĐ; cưỡng ép, đe dọa buộc NLĐ phải thôi việc; ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức gây hậu quả nghiêm trọngthì: + Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng; hoặc + Phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.(Bộ luật hình sự 2015 quy định hậu quả dẫn đến việc phải chịu trách nhiệm hình sự (TNHS) là làm cho người bị thôi việc/sa thải hoặc gia đình họ lâm vào khó khăn hoặc dẫn đến đình công).- Trường hợp gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng khác thì bị phạt tiền từ 100.000.0