Kinh tế nông thôn
Kinh tế nông thôn
Thứ hai, ngày 13 tháng 5 năm 2024  
Chủ nhật, ngày 6 tháng 11 năm 2022 | 11:55

Nghệ An: Xuất khẩu lao động tăng gần gấp đôi trung bình nhiều năm

Đến hết tháng 10, Nghệ An giải quyết việc làm cho 43.554 lao động, trong đó đưa 20.105 người lao động đi làm việc nước ngoài, tăng gấp 3 lần so với năm 2021.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An, lao động đi làm việc nước ngoài bằng con đường xuất khẩu tăng mạnh và chiếm đa số trong số lao động được kết nối, tìm kiếm việc làm mới trong 10 tháng đầu năm nay.

Cụ thể, đến hết tháng 10, Nghệ An giải quyết việc làm cho 43.554 lao động, đạt 101,45% kế hoạch, tăng 43,1% so với cùng kỳ.

Đáng chú ý, trong số lao động có việc làm mới trên, có 20.105 là xuất khẩu lao động, chiếm 46,1%, tăng gần 3 lần so với năm 2021 (trên 6.700 lao động) và tăng gần gấp đôi so với bình quân nhiều năm (từ 12.000 - 13.000 lao động).

Số lao động làm hồ sơ đi xuất khẩu tăng mạnh do chi phí giảm, các thủ tục minh bạch, thu nhập cao hơn

Hiện nay, lao động Nghệ An chủ yếu đi Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và Trung Đông với mức thu nhập khá cao, phổ biến từ 10 - 40 triệu đồng/người/tháng, gấp 5-6 lần lao động nội tỉnh.

Trước đó, theo Đề án giải quyết việc làm tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2015-2020, số lao động được kết nối, giải quyết việc làm là 189.056 người, trong đó, giải quyết việc làm mới trong tỉnh là 55.013 người, chiếm 29,9%; lao động đi ngoại tỉnh là 69.300 người, chiếm 36,55%; lao động đi xuất khẩu theo hợp đồng là 64.743 người, chiếm 34,2%.

Bước sang giai đoạn 2021-2022, số lao động làm hồ sơ đi xuất khẩu tăng mạnh do chi phí giảm, các thủ tục minh bạch, thu nhập cao hơn. Mặt khác, ngoài khắc phục các tồn tại, hạn chế đã được chỉ rõ, tỉnh Nghệ An chú trọng đào tạo, nâng cao tay nghề, kỹ năng cho người lao động để có thể đáp ứng được các thị trường khó tính.

Lao động Nghệ An không ngừng nâng cao trình độ để đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng

Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An cho biết thêm, sở dĩ năm nay số lao động xuất khẩu tăng mạnh so với bình quân nhiều năm trước là do các năm trước ảnh hưởng dịch Covid-19 nên nhiều lao động làm hồ sơ nhưng không xuất cảnh được nên bị dồn ứ lại. Theo thông lệ nhiều năm, cuối năm là thời điểm người lao động xuất cảnh nhiều nên số lao động xuất khẩu chắc chắn sẽ còn tăng thêm.

Hiện, Nghệ An đang thu hút được một số dự án đầu tư nước ngoài FDI quy mô lớn, dự kiến từ nay đến năm 2025 cần 100.000 người, trong đó, chủ yếu là lao động nữ, lao động phổ thông và 3 ngành nghề chính là điện tử, dệt may và giày da. Do làm việc trong tỉnh có mức thu nhập thấp nên các lao động Nghệ An có xu hướng ra ngoại tỉnh làm việc hoặc đi xuất khẩu lao động. Để thu hút và giữ chân được lao động, các doanh nghiệp tuyển dụng cần có kế hoạch phối hợp đào tạo, đảm bảo chế độ cho người lao động là con em địa phương.

 

Ngọc Lan
Ý kiến bạn đọc
  • Sáng mãi trang sử vàng tháng Tư

    Sáng mãi trang sử vàng tháng Tư

    Theo vòng quay của thời gian, lại một tháng Tư nữa lại về! Tháng Tư về, nhiều khoảnh khắc thiên nhiên tươi đẹp đọng lại trong mỗi người khi mùa Xuân sắp qua đi, nhường chỗ cho mùa Hè tràn ngập ánh vàng lấp lánh của nắng, sắc trắng mong manh của hoa loa kèn có mặt ở mọi nẻo đường, nhiều góc phố Thủ đô yêu dấu.

  • Thanh niên với phát triển đất nước thời kỳ mới

    Thanh niên với phát triển đất nước thời kỳ mới

    Những người từ 15 đến 30 tuổi được gọi là thanh niên. Đây là lứa tuổi đang trưởng thành, đang vào đời, bắt đầu hành trình lập thân lập nghiệp.

  • Diện mạo mới từ chính sách phù hợp

    Diện mạo mới từ chính sách phù hợp

    Trong hơn 40 năm qua, kể từ khi thực hiện Khoán 100 (Chỉ thị số 100-CT/TW, ngày 13/1/1981 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về cải tiến công tác khoán, mở rộng “khoán sản phẩm cuối cùng đến nhóm lao động và người lao động” trong hợp tác xã nông nghiệp), rồi Khoán 10 (Nghị quyết số 10-NQ/TW, ngày 5/4/1988 của Bộ Chính trị về đổi mới quản lý kinh tế nông nghiệp.

Top