Làm rõ việc Sở Công Thương Vĩnh Phúc “phá rào” trong bổ nhiệm cán bộ

Tại Văn bản số 6665/UBND-TH1, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu tạm thời dừng bổ nhiệm cán bộ, lãnh đạo, kể cả các trường hợp đã làm quy trình cũng không quyết định bổ nhiệm.

Cụ thể, ngày 29/6/2018, UBND tỉnh Vĩnh Phúc ra văn bản giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra, rà soát, làm rõ và trả lời cơ quan báo chí theo quy định, báo cáo kết quả với UBND tỉnh và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy để biết và chỉ đạo thực hiện.

Trước đó, Báo Kinh tế nông thôn có bài viết: “Sở Công Thương Vĩnh Phúc “phá rào” trong bổ nhiệm cán bộ?”

Bài viết phản ánh, ngày 28/8/2017, ông Nguyễn Văn Trì, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc có văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tạm thời dừng bổ nhiệm cán bộ, lãnh đạo thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương từ ngày 28/8/2017, đến khi có quyết định mới (kể cả các trường hợp đã làm quy trình cũng không quyết định bổ nhiệm).

Trong trường hợp đặc biệt phải bổ nhiệm, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phải báo cáo UBND tỉnh xem xét, cho ý kiến để thực hiện.

Tuy nhiên, theo phản ánh từ dư luận, trong công tác bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và tương đương, Sở Công Thương Vĩnh Phúc đã cố tình làm trái chỉ đạo Văn bản số 6665/UBND-TH1 ngày 28/8/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Cụ thể, trong ngày 31/8/2017, lãnh đạo Sở Công Thương Vĩnh Phúc dường như đã cố “chạy nước rút” bổ nhiệm cùng lúc 4 cán bộ lãnh đạo cấp phòng, phó phòng hoặc tương đương trực thuộc Sở.

Đó là trường hợp ông Nguyễn Quang Tùng, được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Phòng Kỹ thuật Công nghệ và Môi trường. Theo phản ánh, tại thời điểm được bổ nhiệm, ông Tùng chưa đủ tiêu chuẩn về lý luận chính trị.

Trường hợp thứ hai, ông Nguyễn Văn Dũng, được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Phòng Quản lý đầu tư và hợp tác Quốc tế.

Trường hợp thứ ba, bà Lê Thị Thu Hiền, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó chánh Văn phòng Sở Công Thương. Theo phản ánh thì đây là trường hợp bổ nhiệm cấp phó không cần thiết, vì tại thời điểm bổ nhiệm bà Hiền, Văn phòng Sở Công Thương Vĩnh Phúc đã có một Phó Chánh Văn phòng. Dư luận cũng phản ánh việc Hiền chưa đủ tiêu chuẩn về lý luận chính trị.

Trường hợp thứ tư, ông Nguyễn Đức Trung, được bổ nhiệm làm Phó chi cục trưởng Chi cục Quản lý thị trường.

Để làm rõ việc có hay không việc Sở Công Thương Vĩnh Phúc cố tình “phá rào” không thực hiện theo chỉ đạo của Chủ tịch tỉnh bổ nhiệm 4 lãnh đạo cấp phòng và tương đương trong cùng một ngày, phóng viên đã đặt lịch làm việc với Sở Công Thương và UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Ông Phạm Sơn Quế, Chánh Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Vĩnh Phúc, cho biết, Sở có bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng vào ngày 31/8/2017. Việc bổ nhiệm cán bộ tại Sở Công Thương Vĩnh Phúc thời gian qua là không sai quy trình, và thực tế Sở Công Thương đang thiếu cán bộ…

Các trường hợp được bổ nhiệm nêu trên đã có Nghị quyết thông qua việc bổ nhiệm từ tháng 4/2017. Ngày 31/8/2017, Sở mới nhận được Văn bản số 6665/UBND - TH1 của UBND tỉnh. Trong ngày 31/8/2018, Sở công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ. Sau khi bổ nhiệm, trong ngày 31/8/2017, Sở có văn bản báo cáo với UBND tỉnh về vụ việc. Ngày 20/9/2017, UBND tỉnh có văn bản đồng ý việc bổ nhiệm.

Tuy nhiên, khi phóng viên đề nghị cung cấp các văn bản có liên quan thì ông Quế lấy lý do không cung cấp cho báo chí.

Báo Kinh tế nông thôn tiếp tục phản ánh tới bạn đọc khi có kết luận của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc.