Thứ năm, ngày 3 tháng 6 năm 2021 | 1:0

Tiếp vụ số phận 11 trí thức trẻ bị "bỏ rơi": Tỉnh Cao Bằng và Bộ Nội vụ đã làm tròn trách nhiệm?

Liên quan đến nội dung về “số phận 11 trí thức trẻ bị bỏ rơi”, lãnh đạo tỉnh Cao Bằng và Bộ Nội vụ cần đưa ra phương án cụ thể và chính thức.

Theo các chuyên gia, việc Cao Bằng chấm dứt hợp đồng không những lãng phí nguồn nhân lực tri thức mà còn lãng phí kinh phí đào tạo của địa phương, gây thất thoát ngân sách Nhà nước.

Cao Bằng không triển khai theo hướng dẫn

Có thể nói, Đề án thí điểm tuyển chọn Trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 là một chính sách rất quan trọng đối với thanh niên. Chính sách này nhằm thu hút cũng như phát huy tính xung kích của thanh niên.

Mục đích của đề án rất nhân văn, thể hiện sự quan tâm của Đảng đối với lực lượng thanh niên, chủ nhân tương lai của đất nước. Nhưng với cách làm của Cao Bằng sẽ ảnh hưởng đến lòng tin của người dân đối với Đảng, Nhà nước.

Để có câu trả lời chính thức về số phận các đội viên này, tỉnh Cao Bằng và Bộ Nội vụ đến nay vẫn chưa có phương án cụ thể và chính thức nào được đưa ra.

Trong khi dư luận cho rằng, việc chấm dứt hợp đồng gây ra tâm lý hoang mang cho các trí thức trẻ và ảnh hưởng niềm tin của người dân đến đường lối, chính sách của Đảng.

Tiến sỹ, Luật sư Lê Ngọc Khánh, Công ty Luật TNHH TGS thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội, cho rằng, Bộ Nội vụ có Công văn 3841/BNV-CTTN, ngày 02/08/2020 về việc bố trí công tác đội viên Đề án 500 trí thức trẻ.

bộ-nội-vụ-tuy-nhiên-đến-nay-vẫn-chưa-có-phương-án-cụ-thể-và-chính-thức-nào-được-đưa-ra.jpg — Đến nay Bộ Nội vụ chưa có phương án cụ thể và chính thức nào được đưa ra đối với các tri thức trẻ.

Bộ có đề nghị các địa phương tiến hành kéo dài hợp đồng cho các đội viên đến khi có ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng. Tuy nhiên, UBND tỉnh Cao Bằng không có đề xuất mà chỉ thực hiện việc rà soát nguyện vọng của đội viên, không triển khai thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Qua sự việc nêu trên, có thể thấy, lãnh đạo UBNB tỉnh Cao Bằng chưa quan tâm đến đội ngũ trí thức trẻ tình nguyện. Trong khi cả nước đang tập trung tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn trong việc bố trí sử dụng đội viên khi Đề án 500 kết thúc thì UBND tỉnh Cao Bằng lại thanh lý hợp đồng với 11 đội viên trí thức trẻ bằng cách: “Không có giải pháp gì ngoài giải pháp hỗ trợ để cho các đồng chí đó nghỉ việc”.

Cơ quan chức năng của UBND tỉnh Cao Bằng nên tìm cách đề xuất với Bộ Nội vụ, Chính phủ có giải pháp tháo gỡ chứ không nên “mang con bỏ chợ” như vậy. Sau 5 năm làm việc và hoàn thành nhiệm vụ, các cấp chính quyền cần tạo cơ hội, bố trí cho các trí thức trẻ tiếp tục được cống hiến. Như thế mới “có đầu, có cuối”, giữ được niềm tin của người dân để đặt niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.

Còn theo ông Lưu Bình Nhưỡng, Phó Trưởng ban Ban Dân nguyện của Quốc hội, việc chấm dứt hợp đồng này gây ra tâm lý hoang mang cho các trí thức trẻ và ảnh hưởng niềm tin của người dân đến đường lối, chính sách của Đảng.

Các tỉnh tham gia đề án đều bố trí sắp xếp cho các trí thức trẻ thì chỉ có duy nhất tỉnh Cao Bằng chấm dứt hợp đồng. Trong khi đây là chính sách chung, các tỉnh phải thực hiện theo đúng chủ trương chung chứ không thể thực hiện theo kiểu “mạnh ai nấy làm” hay “một mình một chợ” như thế được, về mặt nào đó địa phương như Cao Bằng rất cần chính sách thu hút, sử dụng cán bộ trẻ…

“Nếu hôm nay là Cao Bằng tự ý đưa ra chính sách riêng thì ngày mai tỉnh A, B… nào đó cũng có thể đưa ra chính sách riêng của mình mà không cần tuân thủ theo quy định chung. Như vậy thử hỏi, các chế độ chính sách còn ai tuân thủ nữa và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người dân liệu có được đảm bảo không?”, ông Lưu Bình Nhưỡng đặt câu hỏi.

tiến-sỹ-luật-sư-lê-ngọc-khánh.jpg — Tiến sỹ, luật sư Lê Ngọc Khánh

Tiến sỹ, luật sư Lê Ngọc Khánh: Việc Lãnh đạo cơ quan chức năng tỉnh Cao Bằng cho rằng do biên chế của tỉnh còn dư dôi nhiều nên không bố trí được biên chế cho số trí thức trẻ này là không hợp lý. Việc tinh giảm biên chế theo chủ trương của Đảng, Nhà nước là đúng đắn.

Tuy nhiên, tinh giảm biên chế không có nghĩa là không tuyển dụng mới mà là thanh lọc những người không đủ trình độ, năng lực, sức khỏe, đạo đức ra khỏi bộ máy Nhà nước đồng thời vẫn cần tuyển chọn bổ sung nhũng người có đủ năng lực, trình độ, sức khỏe, đạo đức để hệ thống bộ máy của Đảng và Nhà nước ta ngày càng tinh gọn, chất lượng, đáp ứng được yêu cầu phát triển của đất nước.

Lãng phí tri thức, lãng phí kinh phí đào tạo, thất thoát nguồn ngân sách Nhà nước

Khi được hỏi về trách nhiệm cụ thể của Bộ Nội vụ và UBND tỉnh Cao Bằng, tiến sỹ, luật sư Lê Ngọc Khánh phân tích, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 68/2014/TT-BTC, ngày 05/4/2014 về việc Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ từ công tác tổ chức tuyển chọn, bồi dưỡng đến phân công theo dõi, đánh giá đối với các đội viên Đề án khi về xã công tác được xây dựng đầy đủ, chi tiết, sát với thực tế và rõ trách nhiệm, giúp cấp ủy và chính quyền địa phương có cơ sở tổ chức thực hiện bảo đảm hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành và thực tiễn của địa phương, khi có sự bổ trợ về chuyên môn kịp thời cho các địa phương có nhu cầu nhân lực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trong quá trình công tác, các đội viên được tham gia các khóa học đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, chuyên môn, kiến thức quản lý nhà nước, lập luận chính trị cùng với nhiều khóa học khác phục vụ cho công việc.

lam-viec-voi-lanh-dao-xa-và-doi-vien-cai-vien.jpg — *Chủ tịch UBND và đoàn viên trí thức trẻ xã Cải Viên trong buổi làm việc với phóng viên.*

Vì vậy, việc các Cơ quan chức năng của UBND tỉnh Cao Bằng thực hiện Nghị quyết 37-NQ/TW ngày 24/12/2018 của Bộ Chính trị để thanh lý hợp đồng và hỗ trợ số tiền 2 - 3 triệu đồng đối với các tri thức trẻ này về nhà ngồi chơi xơi nước, không những lãng phí nguồn nhân lực quý mà còn lãng phí tri thức, lãng phí kinh phí đào tạo của địa phương, gây thất thoát nguồn ngân sách Nhà nước. Trong khi các cơ quan chính quyền xã thì đều mong muốn các trí thức trẻ tiếp tục cống hiến và gắn bó lâu dài với xã.

“UBND tỉnh Cao Bằng nên tiếp tục thực hiện đề án để gia hạn hợp đồng cho các đội viên đến khi có ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng. Cần đề xuất với Bộ Nội vụ để xem xét, tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển đối với những đội viên đã hoàn thành tốt công tác”, tiến sỹ, luật sư Lê Ngọc Khánh nhấn mạnh.

phó-trưởng-ban-ban-dân-nguyện-lưu-bình-nhưỡng.jpg — Phó trưởng ban Ban Dân nguyện của Quốc hội Lưu Bình Nhưỡng.

Phó Trưởng ban Ban Dân nguyện của Quốc hội Lưu Bình Nhưỡng cho rằng, nói về trách nhiệm thì trách nhiệm của Cao Bằng đã rõ. Cao Bằng là đơn vị trực tiếp tuyển chọn và sử dụng các trí thức trẻ nhưng sau một thời gian sử dụng lại làm theo cách chấm dứt sử dụng cán bộ như vậy sẽ gây ra hoang mang, bức xúc của cán bộ và người dân.

Dư luận không đồng tình với câu trả lời “Cao Bằng có cái khó của Cao Bằng...” thể hiện sự đùn đẩy trách nhiệm, thái độ thờ ơ, vô cảm trước số phận của người lao động nói chung, các đội viên này nói riêng. Dư luận đặt vấn đề phải chăng Cao Bằng đã hoàn toàn tự chủ trong công tác cán bộ, ngân sách…?

Về phía Bộ Nội vụ, đơn vị trực tiếp triển khai thực hiện Đề án, cũng phải có trách nhiệm trong việc này. Bộ là nơi trực tiếp tham gia, giám sát nhưng chưa sâu sát nên mới dẫn đến tình trạng các trí thức trẻ này bị cho nghỉ việc gần 1 năm mà chưa đưa ra được phương án cụ thể nào. Điều này cho thấy, Bộ Nội vụ cũng chưa hoàn thành hết trách nhiệm của mình dẫn đến tình trạng “đem con bỏ chợ” như hiện nay.

Phó trưởng ban dân nguyện Lưu Bình Nhưỡng đưa ra giải pháp: “Cao Bằng và Bộ Nội vụ phải cùng nhau ngồi lại tìm hướng giải quyết ngay và triệt để cho các trí thức trẻ này. Nếu trước mắt chưa có biên chế thì tiếp tục gia hạn hợp đồng để họ an tâm làm việc”.

Nhóm PV